Metodo di Lavoro

1

Analisi Preventiva dei Bisogni

Analizziamo insieme all’impresa, i suoi bisogni specifici, per assicurarci che il progetto e l’adempimento di ogni azione formativa si adattino alla strategia richiesta dall’organizzazione, al fine di pianificare la soluzione più adeguata.

2

Elaborazione del Contenuto

Elaboriamo e organizziamo i contenuti del fondo documentario dell’organizzazione, contenuti che l’organizzazione intende trasmettere ai propri dipendenti in forma pedagogica e strutturata.

3

Selezione dei Mezzi

Puntiamo su una metodologia di formazione mista, unendo la formazione a distanza, con supporto virtuale, alle lezioni presenziali, ottenendo così la massima resa delle azioni formative.

4

Follow up: il piano di Formazione

È fondamentale che l’impresa conosca il grado di profitto raggiunto da ciascuno dei propri impiegati e collaboratori all’interno del piano di formazione sviluppato.

5

Formazione in Ambito Internazionale

Nella Fondazione Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) eroghiamo il servizio di formazione in un ottica internazionale, elaborando i contenuti formativi con una visione che sia allo stesso tempo globale e peculiare, per soddisfare le specifiche necessità che l’impresa ha in ogni Paese.